Sacha Johann

* 1972 in Luzern/Schweiz; Schweizer Sachbuchautor, Unternehmer und Keynote-Speaker zu Sinn, Führung und Zusammenarbeit.

Sacha Johann ist Unternehmer, Autor und Keynote-Speaker aus Luzern. Er arbeitet mit Führungskräften, Teams und Organisationen an Orientierung, Verantwortung und Zusammenarbeit. Seine Überzeugung: Sinn ist kein Wohlfühlthema, sondern eine Führungsaufgabe und ein Erfolgsfaktor.

In seinem Buch «Arbeite mit SINN!» beschäftigt er sich mit der Frage, wie Menschen ihre Arbeit sinnvoll gestalten und einen bewussten Beitrag leisten können. Dabei verbindet er persönliche Standortbestimmung mit den Anforderungen des beruflichen Alltags.

Als Mitinhaber und Head of Training von Premotion sowie als Sparringpartner für Führungskräfte, Teams und Organisationen bringt er Erfahrungen aus Unternehmertum, Führung und Coaching zusammen. Er ist zudem Dozent im CAS Coaching als Führungskompetenz an der Hochschule Luzern und Host des Podcasts «Coaching Insights».

„Sinn schafft Orientierung. Orientierung stärkt Verantwortung. Verantwortung verbessert Zusammenarbeit. Und Zusammenarbeit erzeugt Wirkung.“
Sacha Johann

Interview

Interview mit Sacha Johann

Fun Facts

Mein beruflicher Weg begann in der Finanzbranche. Heute beschäftige ich mich mit einer anderen Art von Wert: dem Sinn, den Menschen in ihrer Arbeit finden. Persönlich und im Team.
SINN ist bei mir nicht nur ein Wort, sondern auch eine Formel: Standpunkt, Innere Haltung, Nutzen und Nachhaltigkeit.
Ob auf der Bühne als Keynote-Speaker, im Team Coaching oder vor dem Mikrofon meines Podcasts «Coaching Insights»: Sinn, Führung und Zusammenarbeit sind meine Themen.

Werke von Sacha Johann

Arbeite mit SINN!

Was macht Arbeit sinnvoll? Und wie lässt sich der Berufsalltag so gestalten, dass er zu den eigenen Werten, Stärken und Bedürfnissen passt? In «Arbeite mit SINN!» lädt Sacha Johann dazu ein, die eigene berufliche Situation zu hinterfragen und bewusst zu gestalten. Im Zentrum steht seine SINN-Formel: Standpunkt, Innere Haltung, Nutzen und Nachhaltigkeit. Sie bietet Orientierung, um den eigenen Standort zu klären, Einstellungen zu überprüfen, den persönlichen Beitrag zu erkennen und Veränderungen im Alltag zu verankern. Sinnhaftigkeit beginnt beim Individuum und reicht über dieses hinaus. Wenn Menschen ihre persönliche Sinnhaftigkeit geklärt haben, können sie darauf aufbauend gemeinsam erarbeiten, wofür sie als Team oder Organisation stehen und welchen Beitrag sie leisten wollen. So verbindet sich persönliche Orientierung mit kollektiver Sinnhaftigkeit. Mit Reflexionsfragen, praktischen Übungen und Beispielen unterstützt das Buch Menschen, die sich beruflich neu orientieren oder in ihrer bestehenden Tätigkeit mehr Sinn finden möchten. Ein Ratgeber für alle, die Verantwortung für ihren beruflichen Weg übernehmen und Erfolg mit Lebensqualität verbinden wollen.